Сегодня разберем насущный вопрос о льготах и компенсациях на работах с вредными условиями труда, а именно - выдача молока и есть ли равноценная замена этому.
Согласно пунктом 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16 февраля 2009 г. № 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов" норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены.
В соответствии со статьей 222 ТК РФ:
Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.